Perbezaan Antara Kejurulatihan dan Kaunseling

Coaching vs Counseling

Kejurulatihan dan kaunseling adalah kata-kata yang telah menjadi sangat biasa pada masa sekarang. Ini adalah tindakan atau proses yang melibatkan bantuan dan bantuan kepada individu dan kumpulan, untuk meningkatkan prestasi mereka atau membantu mereka dalam mempelajari kemahiran baru. Kaunseling lebih banyak digunakan dalam hal penyelesaian hubungan interpersonal dan konflik peribadi, manakala latihan digunakan lebih dari segi arahan dan latihan. Walaupun persamaan dalam kedua-dua konsep ini, terdapat banyak perbezaan yang akan dibincangkan dalam artikel ini.

Kaunseling

Kaunseling adalah proses yang dijalankan oleh para profesional yang dikenali sebagai kaunselor, untuk membantu pelanggan mereka mengatasi masalah mental dan sosial. Orang yang mempunyai masalah emosi pergi ke golongan profesional ini untuk mendapatkan bantuan. Kaunselor cuba menyelesaikan masalah emosi dengan bertanya soalan dan menarik perbualan untuk menggali masalah akar. Selepas diagnosis, kaunselor cuba menyelesaikan masalah ini dengan mencadangkan membuat perubahan dalam tingkah laku seseorang, perspektif, dan cara interaksi dalam hubungan peribadi.

Kaunseling membincangkan masa lalu seseorang dalam usaha untuk memahami sebab masalah yang dirasakan oleh individu. Ini adalah perbualan dengan seorang pakar yang membantu orang untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang tingkah laku dan emosi mereka sendiri. Kaunseling membolehkan orang mengenal pasti corak pemikiran mereka dan mencadangkan perubahan untuk mula berasa lebih baik.

Kaunseling membantu dalam mengurangkan gejala kegelisahan dan kemurungan, dalam individu, dengan menghapuskan kebimbangan yang tidak berasas dan mengatasi keadaan yang lebih baik. Kaunseling juga membantu dalam penyelesaian konflik dan kekecewaan mental, sering membawa kepada hubungan interpersonal yang lebih baik. Kaunseling membantu dalam mengembangkan ufuk dalam kehidupan individu yang menghadapi masalah mental dan emosi.

Kejurulatihan

Kejurulatihan adalah perkataan yang sangat berkaitan dengan jurulatih dan pengajar. Kita semua menyedari jurulatih sportspersons, dan terdapat percambahan pusat pembinaan untuk membantu pelajar menyelesaikan ujian persaingan di semua tempat di sekeliling kita. Terdapat latihan untuk meningkatkan kemahiran dalam bidang tertentu dan juga untuk meningkatkan prestasi pekerja di tempat kerja. Sama ada anda ingin belajar bahasa baru atau bentuk tarian tertentu, terdapat latihan yang disediakan dengan pengajar yang menunjukkan dan membantu dalam proses pembelajaran. Jika anda ingin menjadi pembina badan, anda memerlukan bimbingan dengan bantuan jurulatih atau penyelia yang akan memberitahu anda cara latihan yang tepat dan juga makanan yang sesuai untuk dimakan mengikut jadual.Latihan boleh diperibadikan dalam satu-satu latihan, atau boleh menjadi latihan besar-besaran di mana sebilangan besar orang menghadiri seminar atau kelas untuk meningkatkan kemahiran mereka.

Apakah perbezaan antara Coaching and Counseling?

• Kaunseling membincangkan masa lalu seorang individu, untuk membantu menjadikan masa kini lebih baik. Sebaliknya, jurulatih dilihat sekarang, untuk memperbaiki masa depan.

• Latihan terutamanya untuk meningkatkan prestasi atau kemahiran manakala kaunseling adalah terutamanya untuk membantu menyelesaikan masalah emosi dan konflik dalam hubungan interpersonal.

• Kaunseling hari ini dilakukan dalam banyak lapisan kehidupan seperti kaunseling perkahwinan, kaunseling psikologi, dan kaunseling kerjaya, dan sebagainya. Sebaliknya, bimbingan juga telah tersebar ke semua lapisan masyarakat pada hari ini.

• Kaunselor dilatih untuk mendiagnosis masalah dalam usaha untuk membantu klien menyelesaikan konflik mental dan emosi mereka sementara jurulatih terutamanya prihatin dengan penetapan matlamat dan meningkatkan tahap kemahiran para klien.