Perbezaan antara kolaborasi dan kompromi | Kerjasama vs Kompromi

Perbezaan Utama - Kerjasama vs Compromise

Apabila bercakap tentang kerja berpasukan, kerjasama dan kompromi adalah dua strategi yang digunakan dalam menyelesaikan masalah. Tetapi terdapat perbezaan utama antara kedua strategi ini. Kerjasama merujuk kepada kerja sama dalam satu aktiviti. Sebaliknya, kompromi merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak membuat konsesi. Memang benar bahawa kedua-dua kerjasama dan kompromi melibatkan dua atau lebih pihak, tetapi cara yang pihak-pihak mendekati dan menyelesaikan masalah itu berbeza. Oleh itu, seseorang boleh menyerlahkan bahawa perbezaan kunci antara kolaborasi dan kompromi adalah bahawa sementara dalam kompromi pihak-pihak yang terlibat perlu datang ke pertengahan, dengan kerjasama, ini tidak diperlukan . Artikel ini cuba untuk menjelaskan perbezaan antara kolaborasi dan kompromi dengan contoh.

Apakah Kerjasama?

Mula-mula, mari kita mulakan dengan istilah kerjasama. Kerjasama merujuk kepada kerja sama dalam satu aktiviti. Apabila berhadapan dengan masalah tertentu, individu atau kumpulan mendekati masalah dengan minda terbuka. Ini membolehkan mereka untuk menjauhkan idea-idea mereka sendiri dan bekerja sebagai satu kumpulan untuk mencari penyelesaian terbaik untuk masalah ini. Memang benar bahawa semua anggota kumpulan tidak mempunyai cara pemikiran yang sama. Tetapi ini berfungsi sebagai kelebihan kerana setiap individu mendapat peluang untuk menyumbang dengan menyuarakan perspektifnya. Penyelesaian dapat dicapai, setelah semua pilihan telah dieksplorasi.

Keistimewaan tugasan kolaboratif adalah ia mewujudkan persekitaran positif bagi semua pihak yang terlibat kerana semua orang mendapat peluang untuk menyumbang. Ia juga menguatkan ikatan di kalangan ahli kumpulan apabila mereka meneroka pelbagai kemungkinan bersama sebagai satu pasukan.

Apa itu Kompromi?

Kompromi adalah merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak membuat konsesi. Tidak seperti kolaborasi, kompromi kadang-kadang boleh membawa kepada situasi yang tegang di kalangan ahli kumpulan kerana ada yang berpendapat bahawa idea mereka tidak diendahkan atau diturunkan. Dalam kompromi, pihak yang terlibat mendekati masalah dengan perspektif mereka. Ini mewujudkan situasi di mana seseorang merasakan penyelesaiannya lebih baik daripada penyelesaian yang lain. Pada masa yang sama, para ahli menyedari aspek positif tertentu penyelesaian yang dibentangkan oleh orang lain serta aspek negatif.

Kompromi ialah apabila ahli-ahli datang ke tempat tengah di mana mereka membentuk penyelesaian yang kemungkinan besar akan membuat majoriti berpuas hati.Aspek negatif kompromi ialah proses perundingan biasanya mengakibatkan kekecewaan dalam anggota kelompok.

Apakah perbezaan antara Kolaborasi dan Kompromi?

Definisi Kerjasama dan Kompromi:

Kerjasama: Kerjasama merujuk kepada kerja sama dalam satu aktiviti.

Kompromi: Kompromi adalah merujuk kepada perjanjian yang dicapai oleh setiap pihak membuat konsesi.

Ciri-ciri Kerjasama dan Kompromi:

Pihak:

Kolaborasi: Dua atau lebih pihak terlibat.

Kompromi: Dua atau lebih pihak terlibat.

Perspektif:

Kolaborasi: Individu membentangkan perspektif mereka yang mana yang terbaik digunakan untuk menyelesaikan masalah ini.

Kompromi: Satu jalan tengah harus dicapai dari perspektif yang dibentangkan oleh pihak-pihak yang terlibat sebagai penyelesaian kepada masalah tersebut.

Suasana:

Kolaborasi: Suasana positif dicipta kerana setiap individu menyumbang kepada penyelesaian masalah.

Kompromi: Suasana negatif boleh dibuat kerana sesetengah individu merasakan bahawa idea mereka tidak dihargai.

Image Courtesy:

1. Kerjasama (9601759166) Oleh Jabatan Pengangkutan Oregon (Kerjasama Diunduh oleh AlbertHerring) [CC BY 2. 0], melalui Wikimedia Commons

2. Kompromi Dengan Selatan (1864), oleh Thomas Nast Oleh Thomas Nast [Domain awam], melalui Wikimedia Commons