Perbedaan Antara Surat Penutup dan Surat Kepentingan

Surat Penutup vs Surat Kepentingan

Apa yang kamu lakukan ketika kamu belajar tentang syarikat, sekolah, atau institusi yang anda ingin bekerjasama kerana ada peluang yang sangat baik untuk anda buat masa ini? Sekiranya tidak ada temu bual atau kekosongan jawatan, anda dengan jelas mengisytiharkan minat anda dengan menghantar resume anda dalam sampul surat yang juga mengandungi surat lamaran, dan secara pilihan, surat minat, tetapi bukan surat sampul yang sama dengan surat minat? Ramai yang berpendapat demikian, tetapi terdapat perbezaan antara kedua-dua dokumen ini, yang akan diserlahkan dalam artikel ini, untuk menggunakan lebih baik dokumen-dokumen ini dengan cara yang tujuan anda dipanggil untuk temuduga dipenuhi.

Apa itu Cover Letter?

Ini adalah dokumen yang sangat penting yang mengiringi resume pemohon. Ia dianggap sebagai permohonan rasmi di mana pemohon memberitahu tentang dirinya sendiri dan minatnya untuk mencari pekerjaan di syarikat atau institusi. Ini adalah dokumen pertama yang dibuka oleh pihak berkuasa yang berkenaan dan membolehkan mereka mengetahui dengan segera kedudukan yang telah anda hantar permohonan ini. Surat sampul surat harus pendek dan jelas kerana tiada siapa yang berminat untuk membaca surat panjang tentang anda sebelum keputusan untuk memanggil anda untuk temu bual diambil. Ringkasnya, surat lamaran hanya untuk tujuan pengenalan dan cara yang lebih baik yang anda tulis dalamnya; lebih baik untuk anda.

Apa itu Surat Kepentingan?

Surat minat adalah, dalam kalangan perdagangan, yang disebut sebagai prospek kerana surat-surat ini bertujuan untuk menanyakan tentang posisi yang belum ditentukan dalam s. Oleh itu, tidak kira apa peluang pekerjaan yang telah disenaraikan di dalamnya, surat minat adalah alat untuk menyiasat kemungkinan pekerjaan di syarikat. Ini adalah cara yang baik untuk bertanya tentang pekerjaan yang tidak disenaraikan dalam s.

Apakah perbezaan antara Surat Penutup dan Surat Kepentingan? • Surat lamaran telah menjadi suatu keharusan untuk mengiringi resume dan cadangan calon, kerana ia menceritakan semua tentang calon kepada pihak berkuasa yang bersangkutan, serta kepentingannya dalam kedudukan tertentu, di dalam perusahaan. • Surat minat adalah pilihan dan berfungsi dengan tujuan untuk menceritakan kepentingan calon dalam organisasi dan kemungkinan peluang kerja di perusahaan • Kedua-dua dokumen ditulis dalam format yang sama. • Semasa surat liputan menyoroti kelayakan seorang calon dan kesesuaiannya untuk pekerjaan, tumpuan surat minat adalah untuk menyatakan keinginannya untuk bergabung dengan syarikat itu dan peluang pekerjaan yang mungkin baginya. • Semasa calon mencari peluang untuk diwawancara untuk pekerjaan tertentu dengan menggunakan surat lamaran, surat minat berakhir dengan permintaan untuk pelantikan selanjutnya untuk pembicaraan lanjut.