Perbezaan Antara Kritikan dan Maklum Balas

Perbezaan Utama - Kritikan dan Maklum Balas

Kritikan dan maklum balas adalah dua perkataan yang digunakan dalam contoh penilaian kerja atau prestasi orang yang mana perbezaan utama dapat dikenalpasti. Kritikan merujuk kepada penilaian kritikal. Ini sering boleh dihakimi dan keras. Maklum balas, sebaliknya, merujuk kepada ulasan yang diberikan mengenai prestasi seseorang atau sesuatu produk. Perbezaan utama antara kritikan dan maklum balas adalah bahawa sementara kritikan sering melibatkan penghakiman orang lain dan mengamalkan sikap merendahkan , maklum balas hanyalah persembahan maklumat yang membolehkan individu itu membangun . Melalui artikel ini mari kita periksa perbezaan antara dua perkataan.

Apakah Kritikan?

Kritikan merujuk kepada penilaian kritikal prestasi, tingkah laku seseorang, atau karya sastera atau artistik . Apabila orang dikritik oleh orang lain, ia boleh menjadi pengalaman yang sangat tidak menyenangkan bagi penerima kerana kritikan kebanyakannya menekankan pada kesalahan atau kelemahan individu. Inilah sebabnya mengapa kebanyakan orang percaya bahawa dalam kritik, penerima sering dibuat merasa condescended.

Apabila bercakap tentang kritikan terdapat dua jenis. Mereka adalah kritikan membina dan membinasakan. Kritikan konstruktif diberikan dengan niat untuk mewujudkan perubahan positif dalam individu. Ia bertujuan membangunkan kebolehan atau menukar tingkah laku individu. Kritikan merosakkan, bagaimanapun, tidak bertujuan untuk membuat sebarang perkembangan progresif dalam individu. Sebaliknya, ia menghancurkan harga diri seseorang. Kritikan yang merugikan bahkan boleh membuat individu merasa seolah-olah dia gagal.

Selain individu, kritikan juga boleh ditujukan kepada kerja-kerja sastera atau artistik di mana pengkritik mengulangi karya orang lain dan menghasilkan kritik sastera. Melaluinya, pengkritik menonjolkan positif dan negatif dalam karya sastera. Ini sering boleh menjadi akaun yang sangat subjektif.

Apakah Maklum Balas?

Maklum balas merujuk kepada ulasan mengenai prestasi produk atau individu . Marilah kita memahami ini melalui contoh yang mudah. Sebuah organisasi yang mengeluarkan produk baru ke pasaran ingin menilai tindak balas orang ramai tentang produk tersebut. Untuk tujuan ini, organisasi merancang satu peristiwa kecil di mana produk sampel diberikan kepada orang awam, dan meminta maklum balas. Maklum balas membolehkan organisasi memahami bagaimana produk diterima oleh orang dan mengubah tindakan mereka dengan sewajarnya.

Maklum balas boleh diberikan untuk orang juga. Untuk contoh organisasi, seorang pengurus boleh memberi maklum balas kepada pekerja-pekerjanya mengenai projek yang baru siap dibina. Ini memberi manfaat kepada pekerja kerana ia menunjukkan kekuatan, kelemahan, dan perubahan yang perlu yang perlu dilaksanakan secara faktual dan objektif.

Apakah perbezaan antara Kritikan dan Maklum Balas?

Definisi Kritikan dan Maklum Balas:

Kritikan: Kritikan merujuk kepada penilaian kritikal prestasi, tingkah laku individu atau karya sastera atau artistik.

Maklum Balas: Maklum balas merujuk kepada komen tentang prestasi produk atau individu.

Ciri-ciri Kritikan dan Maklum Balas:

Alam:

Kritikan: Kritikan sering boleh subjektif.

Maklum Balas: Maklum balas biasanya objektif.

Kesan:

Kritikan: Oleh kerana kritikan biasanya merendahkan, ia boleh memberi kesan negatif kepada orang itu.

Maklum Balas: Maklum balas yang menjadi kenyataan membantu orang untuk bekerja pada kelemahannya semasa menjadi kandungan kekuatannya.

Image Courtesy:

1. "Samuel Johnson oleh Joshua Reynolds 2" oleh Joshua Reynolds - Originally in English Wikipedia, uploaded 21: 07, 2005 Jun 14 oleh w: User: GeogreScanned from: Rogers, Pat (2001). Sejarah Oxford Illustrated History of Literature. Oxford University Press, ms. 241. ISBN 1435295811. [Domain Awam] melalui Commons

2. Maklumbalas, Lelaki, Talk, Komunikasi 796135 oleh Geralt [Domain Awam] melalui Pixabay