Perbezaan Antara Pengurusan dan Pentadbiran Perbezaan Antara Pengurusan
Pengurusan dan pentadbiran mungkin kelihatan sama, tetapi terdapat perbezaan di antara keduanya. Pentadbiran ada kaitan dengan penubuhan objektif dan dasar penting setiap organisasi. Apa yang difahami oleh pihak pengurusan, bagaimanapun, adalah tindakan atau fungsi untuk mengamalkan dasar dan rancangan yang diputuskan oleh pentadbiran.
Pentadbiran adalah fungsi penentu, sementara pengurusan adalah fungsi eksekutif. Ia juga mengikuti pentadbiran yang membuat keputusan penting sesuatu perusahaan secara menyeluruh, sedangkan pengurusan membuat keputusan dalam batasan rangka kerja, yang ditetapkan oleh administrasi.
Pentadbiran adalah tahap teratas, sedangkan pengurusan adalah aktiviti peringkat pertengahan. Sekiranya seseorang memutuskan status, atau kedudukan pentadbiran, seseorang akan mendapati bahawa ia terdiri daripada pemilik yang melabur modal, dan menerima keuntungan daripada organisasi. Pengurusan terdiri daripada sekumpulan orang pengurusan, yang memanfaatkan kemahiran pakar mereka untuk memenuhi objektif sesebuah organisasi.
Pentadbir biasanya ditemui dalam organisasi kerajaan, ketenteraan, agama dan pendidikan. Pengurusan digunakan oleh perusahaan perniagaan. Keputusan pentadbiran dibentuk oleh pendapat umum, dasar kerajaan, dan faktor sosial dan agama, sedangkan keputusan pengurusan dibentuk oleh nilai-nilai, pendapat dan kepercayaan para pengusaha.
Dalam pentadbiran, perancangan dan penganjuran fungsi adalah faktor utama, sedangkan, sejauh mana pihak pengurusan terlibat, ia melibatkan fungsi memotivasi dan mengawal. Apabila ia datang kepada jenis kebolehan yang diperlukan oleh pentadbir, seseorang memerlukan kualiti pentadbiran, dan bukannya kualiti teknikal. Dalam pengurusan, kebolehan teknikal dan kemampuan pengurusan hubungan manusia adalah penting.
Pentadbiran biasanya mengendalikan aspek perniagaan, seperti kewangan. Ia boleh ditakrifkan sebagai satu sistem yang mengurus orang dan sumber dengan cekap, untuk menjadikannya berjaya mengejar dan mencapai matlamat dan objektif bersama. Pentadbiran mungkin adalah seni dan sains. Ini kerana pentadbir akhirnya dihakimi oleh prestasi mereka. Pentadbiran mesti menggabungkan kedua-dua kepimpinan dan visi.
Pengurusan adalah benar-benar subset pentadbiran, yang mempunyai kaitan dengan aspek teknikal dan biasa dari operasi organisasi. Ia berbeza dengan kerja eksekutif atau strategik. Pengurusan berkaitan dengan pekerja. Pentadbiran adalah di atas pengurusan, dan latihan mengawal kewangan dan pelesenan sesebuah organisasi.
Oleh itu, kita dapat melihat bahawa kedua-dua istilah ini berbeza dari satu sama lain, masing-masing dengan satu set fungsi mereka sendiri. Kedua-dua fungsinya adalah penting, dengan cara mereka sendiri, untuk pertumbuhan organisasi.
Ringkasan:
1. Pengurusan adalah tindakan atau fungsi untuk mengamalkan dasar dan rancangan yang diputuskan oleh pentadbiran.
2. Pentadbiran adalah fungsi penentu, sementara pengurusan adalah fungsi eksekutif.
3. Pentadbiran membuat keputusan penting sesuatu perusahaan secara keseluruhan, sedangkan pengurusan membuat keputusan dalam batasan rangka kerja, yang ditetapkan oleh administrasi.
4. Pentadbir terutamanya ditemui dalam organisasi kerajaan, ketenteraan, agama dan pendidikan. Pengurusan, sebaliknya, digunakan oleh perusahaan perniagaan.
