Perbezaan Antara Strike dan Lockout | Strike vs Lockout

Perbezaan Utama - Strike vs Lockout

Kedua-dua serangan dan penguncian melibatkan pemberhentian kerja di kilang atau tempat kerja lain. Perbezaan utama antara mogok dan lockout terletak pada pihak-pihak yang memulakan pemberhentian kerja. Dalam mogok, mereka adalah pekerja yang berhenti bekerja, tetapi dalam sekatan, ia adalah majikan yang menghentikan kerja para pekerja. Lihatlah perbezaan antara mogok dan lockout dengan lebih menyeluruh dalam artikel ini.

Apa itu Strike?

Satu mogok dapat didefinisikan sebagai "keengganan untuk bekerja, yang diorganisir oleh badan pekerja sebagai bentuk protes, biasanya dalam usaha mendapatkan konsesi atau konsesi dari majikan mereka".

Mereka biasanya dimulakan oleh kesatuan pekerja untuk meyakinkan pihak pengurusan untuk memberi mereka gaji atau faedah yang lebih tinggi atau untuk memperbaiki keadaan kerja mereka. Mereka mungkin khusus kepada majikan tertentu, tempat kerja atau bahkan satu unit di tempat kerja, tetapi pada masa yang sama, mereka mungkin juga melibatkan seluruh industri atau setiap pekerja di negara ini. Sebagai contoh, mogok di kilang pakaian mungkin memujuk semua pekerja pakaian di negara ini untuk melakukan mogok atau semua pekerja di kilang pakaian secara kolektif boleh meminta syarat dan manfaat kerja yang lebih baik. Pemogokan mempunyai kuasa untuk menjejaskan ekonomi seluruh negara.

Pemogokan boleh mengambil bentuk yang berbeza; ia mungkin melibatkan pekerja yang enggan menghadiri kerja atau berdiri di luar tempat kerja untuk menghalang orang lain daripada bekerja. Ia juga boleh melibatkan pekerja yang menduduki tempat kerja, tetapi enggan bekerja atau meninggalkan premis. Ini dikenali sebagai mogok duduk.

Apa itu Lockout?

Kunci boleh ditakrifkan sebagai "Pengecualian pekerja oleh majikan mereka dari tempat kerja mereka sehingga syarat tertentu dipersetujui" (Oxford kamus online). Ini adalah penghentian kerja sementara yang dimulakan oleh pengurusan syarikat. Penguncian sering digunakan semasa pertikaian buruh.

Penguncian biasanya dilaksanakan dengan menolak mengaku pekerja ke premis syarikat. Ini boleh dilakukan hanya dengan menukar kunci atau menggunakan pengawal keselamatan untuk mendapatkan premis.

Lockout diketahui menjadi kebalikan dari mogok. Mereka digunakan oleh pihak pengurusan untuk menguatkuasakan segi pekerjaan ke atas sekumpulan pekerja semasa pertikaian. Contohnya, ia boleh memaksa para pekerja kesatuan untuk menerima upah yang lebih rendah. Sekiranya kesatuan menuntut gaji yang lebih tinggi atau faedah lain, pihak pengurusan dapat meyakinkan mereka untuk mundur dengan ancaman kekacauan.

Dublin Lockout, yang berlangsung dari 26 Ogos 1913 hingga 18 Januari 1914, berdasarkan perselisihan hak pekerja untuk bersatu, merupakan salah satu perselisihan industri paling parah di Irlandia.

Apakah perbezaan antara Strike dan Lockout?

Definisi:

Strike: Pemberontakan adalah keengganan untuk bekerja, yang dianjurkan oleh badan pekerja sebagai bentuk protes, biasanya dalam usaha mendapatkan konsesi atau konsesi dari majikan mereka.

Kunci: Lockout adalah pengecualian pekerja oleh majikan mereka dari tempat kerja mereka sehingga syarat tertentu dipersetujui.

Initiators:

Strikes dimulakan oleh pekerja.

Penguncian dimulakan oleh majikan.

Tujuan:

Pemberontakan dijalankan dengan tujuan mendapatkan konsesi daripada majikan.

Penguncian digunakan untuk menguatkuasakan syarat pekerjaan atas sekumpulan pekerja semasa pertikaian.

Kaedah:

Strikes mungkin melibatkan pekerja yang enggan menghadiri kerja, pekerja yang berdiri di luar tempat kerja sebagai bentuk protes (piket) atau pekerja yang menduduki tempat kerja tetapi enggan bekerja (duduk mogok).

Penguncian melibatkan enggan mengakui pekerja ke premis syarikat. [999] Image Courtesy:

"1913 Rochester Garment Workers Strike" Oleh Unknown (Waktu nyawa: Tidak diketahui) - Penerbitan asal: UnknownTengah sumber: Albert R. Stone Collection [Peserta dalam penggubalan semula 1913 "oleh Sinn Féin (CC BY 2. 0) melalui Flickr