Perbezaan Antara Upah dan Gaji Perbezaan Antara gaji
Perbezaan antara upah dan gaji menentukan lebih banyak daripada berapa banyak yang anda buat setiap tahun. Kami menggunakan istilah untuk sering menerangkan perbezaan dalam jenis kerja, serta apa yang sebenarnya dikira dalam jumlah akhir.
Upah biasanya dibayar sejam. Ini bermakna anda perlu hadir dan bekerja untuk mendapatkan bayaran. Kebanyakan masa, pekerjaan upah tidak sama dengan perkara-perkara seperti percutian berbayar, atau hari-hari yang sakit. Seseorang yang berpendapatan gaji sering terpaksa membayar gaji untuk pergi lebih awal, datang lewat, hilang sehari, atau bercuti.
Gaji merujuk kepada berapa banyak yang anda bayar setiap tahun. Para pemungut gaji jarang harus menumbuk jam waktu, atau menyimpan akurat tentang jam mereka, kerana mereka dibayar untuk prestasi dan bukannya jam. Pekerja bergaji lebih cenderung untuk membayar hari-hari sakit dan bercuti berbayar, dan tidak membayar gaji untuk terlambat atau meninggalkan awal dari semasa ke semasa.
Gaji juga boleh dikira dari segi selain daripada wang. Sesetengah syarikat mempertimbangkan pembayaran balik untuk perkara seperti insurans perubatan sebagai sebahagian daripada gaji anda. Anda juga boleh mencari beberapa syarikat yang mencampur sumbangan pendidikan dan persaraan sebagai sebahagian daripada pakej gaji anda.
Secara sejarah, kita sering merujuk kepada kerja buruh manual sebagai pekerjaan upah, dan pekerjaan profesional sebagai jawatan yang bergaji. Para pekerja gaji lebih cenderung untuk didapati dalam kedudukan dengan perolehan yang tinggi, sementara gaji sering ditugaskan untuk kedudukan dengan perolehan yang rendah.
Kami menyatakan gaji sebagai bayaran setiap jam. Kami menyatakan gaji sebagai pakej. Anda mungkin mendapati bahawa anda menerima gaji asas, opsyen saham, persaraan, faedah dan bonus sebagai pakej gaji.
Upah lebih banyak akan dimasukkan ke dalam bayaran tambahan. Jika anda bekerja 50 jam dalam satu minggu, anda boleh menerima 40 jam pertama anda pada kadar gaji tetap, dan tambahan 10 jam pada 1 ½ kali kadar bayar biasa anda. Pekerja gaji tidak diberi kesempatan untuk membayar tambahan untuk jam tambahan.
Ringkasan:
1. Penghutang gaji dibayar oleh jam.
2. Peminjam gaji dibayar pada tahun ini.
3. Pekerja gaji biasanya menerima masa berbayar apabila mereka tidak bekerja.
4. Seseorang yang berpendapatan gaji sering terpaksa menyerah membayar untuk waktu.
5. Gaji sering dikira sebagai pakej.
6. Penghutang upah dibayar lebih banyak untuk bekerja lebih dari 40 jam seminggu.
7. Pekerja gaji jarang ditawarkan gaji lebih masa.
8. Gaji boleh mengandungi semua jenis manfaat dan faedah.
