Perbezaan Antara Kurva Pembelajaran dan Curve Pengalaman | Learning Curve vs. Curve Pengalaman
Perbezaan Utama - Curve Learning vs. Curve Pengalaman
Perbezaan utama antara keluk pembelajaran dan keluk pengalaman ialah kurva pembelajaran adalah gambaran grafik yang menunjukkan penurunan purata kos buruh dalam operasi berulang apabila pekerja memperoleh lebih banyak pembelajaran sedangkan keluk pengalaman menggambarkan penjimatan kos keseluruhan apabila pengeluaran meningkat dalam jumlah. Peningkatan kos pengeluaran adalah cabaran berterusan yang dihadapi oleh syarikat. Tumpuan berterusan terhadap kawalan kos dan pengurangan kos adalah penting jika mereka mengekalkan tahap harga semasa dan bahagian pasaran.
KANDUNGAN
1. Gambaran Keseluruhan dan Perbezaan Utama
2. Apakah Curve Learning
3. Apakah Curve Pengalaman
4. Perbandingan Side by Side - Curve Learning vs Curve Experience
5. Ringkasan
Apakah Curve Learning?
Kurva pembelajaran ialah perwakilan grafik yang menggambarkan penurunan purata kos buruh dalam operasi berulang apabila pekerja memperoleh lebih banyak pembelajaran. Pembelajaran adalah proses yang berterusan, dan konsep lengkung pembelajaran menyatakan bahawa apabila kerja seorang pekerja bersifat berulang-ulang, dia akan mengambil masa yang lebih sedikit untuk menghasilkan unit-unit berikutnya ketika peningkatan produksi, sehingga akan melaporkan produktivitas yang lebih tinggi. Keluk pembelajaran pertama kali dijelaskan oleh psikolog Hermann Ebbinghaus pada tahun 1885, dan sejak itu, ia digunakan untuk mengukur kecekapan pengeluaran.
Kesan lengkung pembelajaran dikira oleh nisbah lengkung pembelajaran.
Nisbah Curve Learning = Purata Kos Buruh unit 2N pertama / Purata Kos Buruh unit pertama N
E. g. Syarikat PQR menanggung kos buruh rata-rata $ 15 seunit, untuk 400 unit pertama dan purata buruh kos 800 unit pertama adalah $ 12 seunit. Oleh itu, nisbah lengkung pembelajaran akan menjadi, Nisbah keluk pembelajaran = ($ 12 / $ 15) * 100 = 80%
Nisbah di atas 80% bermaksud bahawa setiap kali output beregu, kos buruh purata akan menurun 80% daripada jumlah sebelumnya. Menggunakan formula, penurunan kos buruh boleh dikira berdasarkan kenaikan output. Misalnya, untuk 1600 unit, purata kos buruh seunit ialah $ 9. 6 seunit ($ 12 * 80%).
Rajah 01: Keluk pembelajaran menggambarkan hubungan antara peningkatan fungsi dan masa
Kurva pembelajaran memudahkan perhubungan keuntungan-jumlah kos dengan menyediakan anggaran kos berguna.Maklumat ini boleh digunakan untuk memberi ganjaran kepada pekerja dan akhirnya untuk menetapkan harga jual. Penggunaan kurva pembelajaran adalah paling sesuai untuk organisasi perkilangan, yang merupakan pekerja intensif sejak pekerja menghasilkan produk yang berstandar. Ini tidak terpakai untuk syarikat-syarikat yang berkaitan dengan perkhidmatan dan projek kerana mereka sering menyampaikan output yang disesuaikan kepada pelanggan mereka. Selain itu, banyak organisasi percaya bahawa perniagaan mereka adalah unik, oleh itu konsep pembelajaran kurva tidak boleh digunakan sebagai alat penilaian yang sesuai. Terdapat juga kesedaran bahawa penambahbaikan dalam proses pengeluaran dapat cukup kuantitinya. Kerana sebab-sebab ini, penggunaan keluk pembelajaran mungkin tidak meluas.
Apakah Curve Pengalaman?
Pengalaman kurva adalah representasi grafis yang menunjukkan hubungan antara kos pengeluaran dan pengeluaran kumulatif. Ini adalah satu konsep yang lebih luas berbanding dengan keluk pembelajaran di mana kesan-kesan pengeluaran lain selain tenaga kerja dipertimbangkan. Pengalaman Curve dibangunkan pada tahun 1960 oleh Bruce D. Henderson dan Boston Consulting Group (BCG). Penyelidikan yang dijalankan oleh mereka mengamati kesan lengkung pengalaman untuk pelbagai industri yang berkisar antara 10% hingga 25%. Syarikat mengalami pengurangan kos melalui,
- Kecekapan pekerja
- Pengkhususan dan penyeragaman
- Peruntukan sumber yang lebih baik
- Penyelidikan dan pembangunan
- Kesan teknologi
Keluk pengalaman membantu syarikat untuk mencapai kedudukan kelebihan kos yang kompetitif. Syarikat-syarikat yang mengamalkan strategi 'kepimpinan kos' (kos terendah dalam operasi dalam industri) adalah syarikat yang telah mengumpulkan kelebihan kos melebihi semua pesaing. Walau bagaimanapun, banyak pengamal akademik dan perniagaan telah mengkritik keluk pengalaman mengatakan bahawa banyak penjimatan kos sebenarnya adalah hasil daripada skala ekonomi. Oleh itu, kesan keluk pengalaman dan skala ekonomi tidak boleh dipisahkan dari satu sama lain.
Apakah perbezaan antara Kurva Pembelajaran dan Kurva Pengalaman?
- Diff Perkara Tengah sebelum Jadual ->
Kurva Pembelajaran vs. Curve Pengalaman |
|
| Kurva Pembelajaran adalah gambaran grafik yang menunjukkan penurunan purata kos buruh dalam operasi berulang ketika pekerja memperoleh lebih banyak pembelajaran. | Curve pengalaman menggambarkan penjimatan kos keseluruhan apabila pengeluaran meningkat dalam jumlah. |
| Pembangunan | |
| Kurva pembelajaran dibangunkan pada tahun 1885 oleh ahli psikologi Hermann Ebbinghaus. | Curve pengalaman dibangunkan oleh Bruce D. Henderson dan Boston Consulting Group pada tahun 1960-an. |
| Gunakan | |
| Simpanan dari kesan lengkung pembelajaran terutamanya digunakan untuk meramalkan kos buruh. | Simpanan dari kesan keluk pengalaman lebih luas dan mempunyai nilai strategik. |
Ringkasan - Curve Learning vs Curve Experience
Perbezaan antara keluk pembelajaran dan keluk pengalaman adalah bahawa keluk pembelajaran mengambil kira pengurangan dalam kos buruh kerana bilangan unit bertambah manakala keluk pengalaman menggambarkan pengurangan kos secara keseluruhan dengan mengambil kira semua faktor pengeluaran.Walaupun kedua-duanya didasari terutamanya untuk digunakan dalam persekitaran pembuatan, keluk pengalaman adalah pengukur yang lebih baik dari perspektif strategik. Pengurangan tahap kos melalui kesan kurva pembelajaran dan keluk pengalaman membolehkan syarikat menikmati keuntungan yang lebih baik.
Rujukan
1. "Kurva Pembelajaran. "Investopedia. N. p., 06 Sept. 2010. Web. 31 Mac 2017.
2. Hirschmann, Winfred B. "Keuntungan dari Curve Learning. "Kajian Perniagaan Harvard. N. p., 01 Ogos 2014. Web. 30 Mac 2017.
3. NetMBA. com. "Pengalaman Curve. "Pengalaman Curve. N. p., n. d. Web. 31 Mac 2017.
4. "Pengalaman Curve - Strategi Pengurangan Kos. "Blog Pelatih Perniagaan Paul Simister. N. p., n. d. Web. 31 Mac 2017.
Image Courtesy:
1. "Diagram Kurva Belajar - Curam dan Dangkal - Fungsi yang berbeza" Oleh Alanf777 - Dibuat dalam Cakrawala Excel Microsft (CC BY-SA 3. 0) melalui Wikimedia Commons
