Perbezaan Antara Salari dan Waktu | Gaji vs Waktu

Perbezaan Utama - Gaji vs Waktu

Gaji dan upah setiap jam adalah dua sistem yang digunakan oleh majikan untuk memberi imbuhan kepada pekerja di mana beberapa perbezaan dapat dikenalpasti. Walaupun gaji adalah istilah yang lebih biasa digunakan untuk imbuhan dari pekerjaan, gaji setiap jam juga diberikan dalam banyak profesi. Walaupun ini tidak banyak memberi perbezaan dalam jumlah pampasan yang diterima pada akhir gaji, terdapat perbezaan yang signifikan antara kedua-dua sistem dari segi manfaat pekerja dan hak pekerja. Adalah lebih baik untuk mengetahui perbezaan antara gaji dan setiap jam apabila menyertai organisasi supaya tidak berasa kecewa kemudian. Artikel ini cuba memberikan pembaca dengan pemahaman yang komprehensif mengenai jenis gaji dan jam serta untuk menyerlahkan perbezaan.

Apakah Gaji?

Dalam sistem gaji, anda mendapat jumlah tetap setiap bulan tidak kira berapa jam kerja yang anda masukkan. Waktu tidak masuk ke dalam gambar apabila anda ditunaikan, dan anda akan dibayar jumlah tetap setiap bulan. Orang yang bergaji boleh bekerja pada hujung minggu dan bahkan pada malam tetapi dia akan menerima bayaran yang sama. Ini adalah kelemahan bagi orang yang bergaji. Walau bagaimanapun, pekerja yang bergaji boleh mengambil hari dalam bidang perubatan dan gajinya tetap sama manakala jika dia setiap jam dan melaporkan sakit selama sehari, dia mungkin terpaksa meninggalkan saraannya untuk hari itu.

Satu profesion di mana perbezaan ini antara gaji dan jam yang dicontohkan adalah profesion pengajaran. Para guru, walaupun ramai yang menyangka mereka mendapat banyak cuti, bekerja lebih dari pada profesi lain kerana mereka berkeringat bahkan ketika sekolah atau kolej ditutup untuk bercuti kerana mereka menyediakan gred pelajar dan juga tugasan mereka. Tetapi mereka menerima gaji yang sama tidak peduli berapa banyak kerja yang mereka masukkan semasa percutian.

Apa itu Jam?

Jika anda bekerja pada kontrak setiap jam, anda mendapat pampasan selama beberapa jam jam anda ditambah dengan lebih banyak masa yang anda lakukan dalam minggu ini. Anda juga mendapat tambahan untuk cuti. Seseorang yang bekerja pada waktu setiap jam akan menerima lebih masa pada kadar yang ditentukan untuk apa-apa jam kerja tambahan yang diletakkannya dalam seminggu. Ini adalah satu kelebihan bahawa pekerja setiap jam mempunyai pekerja yang bergaji.

Jika anda mempunyai pilihan untuk memilih antara gaji dan sistem upah setiap jam, anda boleh membuat keputusan berdasarkan bagaimana memakan masa kerja itu.Jika terdapat beberapa jam, lebih baik jika anda menerima sistem setiap jam.

Terdapat satu lagi kelebihan bahawa sistem setiap jam mempunyai sistem gaji. Walaupun orang yang bergaji boleh dipecat dengan mudah oleh majikan mereka, pekerja setiap jam perlu diberi secara bertulis dan sukar untuk dipecat. Ini menunjukkan bahawa terdapat perbezaan yang jelas antara gaji dan setiap jam. Sekarang mari kita saksikan perbezaan antara kedua-dua sistem pampasan seperti berikut.

Apakah Perbezaan Antara Gaji dan Waktu?

Definisi Gaji dan Waktu:

Gaji: Pembayaran biasa tetap yang dibuat oleh majikan kepada pekerja.

Jam: Jam adalah sistem pampasan kepada pekerja yang tidak ditetapkan.

Ciri-ciri Gaji dan Waktu:

Jenis Pembayaran:

Gaji: Orang yang bergaji mendapat jumlah tetap pada akhir bulan tidak kira berapa banyak pekerjaan yang telah dia masukkan.

: Seorang pekerja setiap jam menerima imbuhan bergantung kepada jumlah jam yang dia telah masuk dan juga mendapat lebih masa untuk apa-apa jam tambahan yang dia telah mencatatkan.

Pemberhentian pekerja:

Gaji: Orang bergaji boleh dipecat dengan mudah oleh majikan mereka.

Jam: Pekerja setiap jam perlu diberi secara bertulis dan sukar untuk dipecat.

Image Courtesy:

1. US Navy 020614-N-0552D-001 SPAWAR memenangi anugerah pekerja Oleh U. S. Laut foto oleh Corinna Duron. [Domain awam], melalui Wikimedia Commons

2. Pekerja Walmart mengeluarkan kotak-kotak oleh Walmart dari Bentonville, Amerika Syarikat [CC BY 2. 0], melalui Wikimedia Commons