Perbezaan Antara Gaji dan Upah

Gaji vs Upah

Apabila seseorang meminta pendapatan anda, jika anda berada dalam perkhidmatan swasta atau pemerintah, dia jelas merujuk kepada gaji anda. Tetapi apabila kita bercakap mengenai pendapatan pekerja kolar biru atau orang lain yang mendapat gaji setiap hari melalui kerja mereka, kita selalu bercakap dari segi upah. Walaupun gaji adalah pendapatan, dan gaji juga tidak lain tetapi pendapatan individu, terdapat perbezaan yang ketara antara gaji dan gaji yang akan diserlahkan dalam artikel ini.

Terdapat orang yang menggunakan istilah gaji dan gaji secara bergantian tanpa menyedari bahawa perbezaan antara kedua-dua istilah melebihi pendapatan bulanan. Upah kebanyakannya dikaitkan dengan pampasan setiap jam, dan pekerja mendapat wang berdasarkan jumlah jam yang dimasukkan olehnya yang didarab dengan kadar setiap jam. Sekiranya ada seorang juruelektrik dalam sebuah syarikat yang meletakkan dalam 50 jam kerja dan mempunyai kontrak yang mengatakan dia akan mendapat kadar per jam sebanyak $ 20, dia akan mendapat 50 × 20 = $ 1000 pada akhir bulan. Pungutan gaji (paycheque) yang diterima oleh pekerja adalah berdasarkan bilangan jam sebenar yang dikenakan oleh pekerja.

Gaji adalah konsep yang sentiasa sama ada secara bulanan atau tahunan, walaupun ia mungkin dibayar setiap minggu atau dua minggu sekali. Apabila ada gaji, anda mendengar mengenai pakej tahunan, bonus, insentif dan faedah berdasarkan prestasi. Anda mempunyai ketua pegawai eksekutif, pengarah, pekerja kerajaan dan lain-lain yang memperoleh gaji mereka, bukan upah. Pekerja bergaji tidak berhak mendapat sebarang pendapatan tambahan jika mereka dimasukkan ke dalam jam kerja tambahan dalam seminggu atau bulan kerana dianggap sebagai sebahagian daripada tugas mereka. Sebaliknya, pekerja yang bekerja berdasarkan gaji setiap jam mendapat bonus sebaik sahaja mereka dimasukkan ke dalam bilangan jam yang disepakati (biasanya 40 jam) dalam seminggu. Pekerja bergaji tidak akan mendapat gaji yang lebih rendah dalam sebulan jika ia telah dimasukkan ke dalam bilangan jam yang lebih rendah kerana tidak ada kriteria untuk menentukan pendapatan berdasarkan jam yang dimasukkan. Pekerja yang bekerja pada upah setiap jam mendapat 1. 5 kali atau dua kali kadar setiap jam untuk semua jam selain minimum 40 jam yang diperlukan untuk dimasukkan.

Apakah perbezaan antara Gaji dan Upah? · Upah dan gaji kedua-duanya berkaitan dengan pendapatan seseorang, walaupun menjadi konsep yang berbeza. · Upah kebanyakannya dikaitkan dengan pekerja yang disewa pada kadar setiap jam, manakala gaji dikaitkan dengan pekerja yang mendapat pakej tahunan. · Kami mempunyai seorang juruelektrik yang diupah pada $ 20 per jam, sementara kami juga mempunyai seorang pekerja kerajaan yang bekerja dengan gaji $ 3000 per bulan · Pekerja bergaji tidak mendapatkan apa-apa wang tambahan jika mereka dimasukkan dalam jumlah jam yang lebih tinggi, tetapi pekerja yang bekerja pada upah setiap jam mendapat 1. 5 kali atau dua kali kadar setiap jam untuk semua jam sebagai tambahan kepada jumlah minimum jam yang disepakati (biasanya 40 jam) dalam seminggu.