Perbezaan Antara Kepercayaan Diri dan Keteguhan Konflik | Self Confidence vs. Overconfidence
Keyakinan diri dan Ketidakpercayaan yang lebih tinggi
, di mana perbezaan tertentu dapat diperhatikan. Keyakinan, pada umumnya, merujuk kepada kepercayaan atau jaminan bahawa seseorang mempunyai sesuatu atau seseorang. Keyakinan diyakini sebagai kualiti yang positif kerana ia membolehkan seseorang untuk mempercayai sesuatu, yang membolehkannya melakukan tugas secara efektif dan berjaya. Sekiranya seseorang tidak yakin dengan kemahirannya, walaupun orang itu sangat berbakat, ia tidak keluar dengan cara yang kuat dan terjamin. Apabila bercakap tentang keyakinan, terdapat variasi. Keyakinan diri dan Ketidakpercayaan adalah dua kategori tersebut.
Apa itu Self-Confidence?
Kepercayaan Sendiri merujuk kepada keyakinan atau rasa jaminan yang seseorang mempunyai dirinya sendiri . Ini boleh menjadi bakat istimewa, kemahiran atau bahkan keperibadian orang itu. Apabila seseorang itu yakin diri, dia tidak menghindari tanggungjawab dan peluang. Sebagai contoh, seseorang yang mempunyai bakat dalam nyanyian diminta untuk melaksanakan. Jika individu yakin bakatnya, maka orang itu akan mengambil peluang itu. Tetapi, jika orang itu tidak pasti tentang bakatnya dan mempunyai keraguan, maka orang itu tidak akan merasa yakin. Orang tersebut mempunyai kurang atau tidak percaya diri. Dalam satu kumpulan, mudah untuk mengenal pasti siapa yang yakin diri mereka sendiri dan yang tidak, dari cara mereka bertindak. Orang yang tidak mempunyai keyakinan diri penuh dengan keraguan dan tidak mengambil inisiatif itu. Mereka perlu diberi jaminan oleh orang lain dan tidak mempunyai keyakinan terhadap diri mereka sendiri.
Keyakinan diri membolehkan seseorang mencapai potensi tertinggi
Apa yang Berlebihan?
Overconfidence adalah tahap jaminan yang berlebihan yang seseorang mempunyai bakat dan kualitinya. Tidak seperti keyakinan diri, yang dapat dilihat sebagai ciri positif, terlalu banyak keyakinan diri. Ia adalah ciri negatif individu. Keyakinan diri membolehkan seseorang mencapai potensi tertingginya, dengan terbuka kepada peluang dan cabaran. Tetapi terlalu percaya diri berfungsi sebagai penghalang terhadap kejayaan seseorang. Ini kerana apabila seseorang terlalu yakin, dia tidak melihat kesilapan dan kelemahannya. Ia mewujudkan façade individu sebagai sempurna dan unggul. Malangnya, ini berfungsi menentang individu, dan tidak membenarkannya melihat realiti. Apabila ini berlaku, orang itu percaya bahawa dia tidak memerlukan amalan dan boleh melaksanakan tanpa latihan atau usaha.Sebagai contoh, seseorang boleh berbakat dalam menyanyi. Tetapi jika orang itu lebih yakin, dia akan mengabaikan amalan sama sekali, memikirkan bahawa dia juga berbakat. Marilah kita ambil contoh lain. Seorang pelajar yang lulus peperiksaan pada semester pertama berpendapat bahawa dia tidak sepatutnya mengganggu semester kedua kerana dia memang pandai belajar. Ini terlalu yakin. Pelajar tidak banyak belajar untuk peperiksaan dan menganggap bahawa dia akan lulus peperiksaan semester kedua dengan cara yang sama. Malangnya, pelajar tidak lulus dengan baik. Inilah hasil dari terlalu banyak keyakinan.
Ketegasan diri berfungsi sebagai penghalang terhadap kejayaan seseorang
Apa perbezaan antara Keyakinan Diri dan Keyakinan Lebih Berpikir?
• Keyakinan diri adalah kepercayaan yang seseorang memiliki bakat dan sifat-sifatnya sedangkan kepercayaan terlalu tinggi adalah tingkat keyakinan yang berlebihan.
• Keyakinan diri adalah positif kerana ia membolehkan orang itu berkembang, dengan membuka peluang dan cabaran. Tetapi, kepercayaan terlalu banyak adalah negatif kerana ia berfungsi sebagai penghalang terhadap pembangunan individu.
• Orang yang percaya diri menerima kesilapannya, tetapi orang yang terlalu yakin tidak melihat kesilapan dan kelemahannya.
Imej hormat:
- Keyakinan diri oleh Waffles (CC BY-SA 3. 0)
- Ujian oleh Rhcastilhos (CC BY 3. 0 br)
