Perbezaan Antara Kumpulan Wang Simpanan Pekerja dan Kumpulan Wang Simpanan Awam

Kumpulan Wang Simpanan boleh ditakrifkan sebagai sokongan kewangan yang diberikan selepas bersara sebagai faedah persaraan kepada orang yang membuat sumbangan daripada gaji atau pelaburan lain pada masa dia bekerja. Mereka terdiri daripada dua jenis; Kumpulan Wang Simpanan yang dinamakan sebagai PF atau sebagai KWSP, Kumpulan Wang Simpanan Pekerja dan Kumpulan Wang Simpanan Awam yang dilambangkan sebagai PPF. Kumpulan Wang Simpanan pada dasarnya adalah satu pelan untuk menyediakan keselamatan kewangan selepas bersara. Dana ini disediakan di India.

KWSP (Kumpulan Wang Simpanan Pekerja)

Kumpulan Wang Simpanan Pekerja adalah dana untuk orang yang bekerja dalam syarikat. Mana-mana syarikat yang mempunyai 20 atau lebih pekerja dikehendaki menyediakan dana ini kepada pekerja dan mendaftar dengan Organisasi Kumpulan Wang Simpanan Pekerja. KWSP sepatutnya mempunyai sumbangan sebanyak 12 peratus daripada gaji individu, DA, dan nilai tunai untuk apa-apa elaun makanan. Peratusan sumbangan ditetapkan oleh Undang-undang Perburuhan India. Majikan juga perlu membuat sumbangan sebanyak 12 peratus, tetapi pekerja boleh membuat keputusan untuk menyumbang lebih daripada 12 peratus.

Kadar faedah untuk KWSP meningkat kepada 9. 5 peratus bagi tahun 2010-11. Jumlah terkumpul KWSP akan dibayar balik selepas bersara atau selepas peletakan jawatan. Ia perlu dibayar kepada ahli waris selepas kematian pemegang akaun. Dalam kes-kes jika pekerja mengubah tugasnya, KWSP dipindahkan ke syarikat semasa. Pengeluaran dana adalah bebas cukai jika seseorang telah bekerja selama lima tahun atau lebih. Tetapi jika lima tahun belum selesai, maka pengeluaran itu dikenakan cukai tetapi tidak dalam kes-kes penamatan pekerjaan akibat sakit. Pekerja itu layak untuk potongan potongan Rs 100, 000 mengikut Seksyen 80C. Pinjaman boleh diambil pada KWSP, dan ia boleh ditarik balik awal untuk perkahwinan anak perempuan dan membeli rumah sahaja.

PPF (Kumpulan Wang Simpanan Awam)

Kumpulan Wang Simpanan Awam adalah untuk semua orang. Ia dimulakan oleh Kerajaan Pusat, dan dana itu secara sukarela. Ia adalah untuk sesiapa sahaja yang sanggup menjamin kewangan mereka untuk masa depan atau selepas bersara. Ia adalah untuk gaji dan juga untuk seseorang yang tidak ditunaikan. PPF boleh dibuka oleh orang yang tidak memperoleh pendapatan juga. Ia sangat penting bagi orang yang bekerja sendiri, contohnya, peguam, doktor, ahli perniagaan, freelancer, dll. Dana ini berfungsi di bawah Bank Negara India dan India Post. Akaun PPF adalah seperti akaun simpanan di mana buku simpanan dikeluarkan dan wang itu didepositkan ke bank. Satu-satunya perbezaan ialah di sini pembayaran itu diberikan kepada Pejabat Pos kepala.Jumlah minimum yang diperlukan untuk didepositkan setiap tahun adalah Rs 500 dan maksimum ialah Rs 70, 000. Kadar faedah bagi PPF adalah 8 peratus setahun. Dalam PPF, amaun yang terkumpul akan dibayar balik selepas tempoh 15 tahun. Lanjutan lima tahun juga diberikan jika dipilih. Tiada cukai perlu dibayar pada tarikh matang. Ia layak untuk potongan had Rs 100, 000 mengikut Seksyen 80C. Orang boleh mengambil pinjaman pada PPF dari tahun ke-3 hingga ke enam pembukaan akaun. Jumlah pinjaman boleh menjadi 25 peratus daripada kewangan dalam akaun. Lima puluh peratus daripada baki boleh ditarik balik pada akhir tahun kewangan keempat.

Ringkasan:

1. KWSP adalah untuk orang yang bergaji; PPF adalah untuk semua orang sama ada bergaji, tidak bergaji, tidak berpenghasilan, bekerja sendiri, dan lain-lain

2. Dua belas peratus daripada gaji asas harus ditolak daripada pekerja, dan majikan perlu membayar jumlah yang sama untuk KWSP. Jumlah minimum ialah Rs 500 dan maksima ialah Rs 70, 000 setahun.

3. KWSP perlu dibayar balik selepas bersara; PPF perlu dibayar balik selepas 15 tahun.