Perbezaan Antara Pengurus dan Pentadbir

Pengurus vs Pentadbir

Pengurus dan Pentadbir adalah istilah yang sering digantikan oleh orang. Terdapat perbezaan yang jelas antara pengurus dan pentadbir, tetapi bagi sebahagian besar orang, kedua-dua istilah ini boleh ditukar ganti. Di banyak syarikat, terutamanya yang kecil, orang yang bertanggungjawab ke atas pentadbiran pada asasnya sama dengan yang menjalankan tugas seorang pengurus. Tetapi dalam perusahaan besar, ini adalah dua jawatan yang berbeza yang mempunyai hak dan fungsi yang berasingan. Artikel ini bercadang untuk menyerlahkan perbezaan antara pengurus dan pentadbir dengan menerangkan peranan yang dimainkan oleh setiap organisasi.

Perbezaan antara peranan dan fungsi pengurus dan pentadbir boleh difahami dengan lebih baik mengikut kategori berikut.

Sifat kerja

Administrator bertanggungjawab untuk menentukan objektif dan dasar utama organisasi sementara seorang pengurus harus melaksanakan dasar dan objektif yang ditentukan oleh pentadbir.

Fungsi

Administrator mengambil keputusan mengenai seluruh perusahaan manakala seorang pengurus mengambil keputusan dalam rangka kerja yang ditetapkan olehnya oleh pentadbir.

Kuasa dalam organisasi

Administrator mempunyai otoritas tertinggi dalam organisasi yang menyiratkan dia berasal dari pengurusan atasan sedangkan seorang pengurus terletak di tangga tengah dan mempunyai wewenang yang terbatas. Seorang pengurus perlu membuktikan kewibawaannya dengan kemahiran dan pemikiran analitiknya.

Status

Pentadbir biasanya merupakan salah satu pemilik organisasi yang melabur modal dan memperoleh keuntungan manakala seorang pengurus adalah seorang pekerja yang upah, biasanya MBA yang mendapat gaji dan bonus dari pentadbir.

Pertandingan

Seorang pengurus menghadapi persaingan dalam organisasi sedangkan tiada persaingan untuk pentadbir.

Pemilihan pasukan

Pengurus mempunyai hak tunggal untuk menentukan pasukan pekerjanya sementara pentadbir tidak mempunyai peranan dalam pasukannya.

Produktiviti

Walaupun kedua-duanya menginginkan produktiviti yang lebih tinggi, ia adalah pengurus yang bertanggungjawab terhadap sebarang kelewatan dalam produktiviti yang lebih rendah.

Sumber Manusia

Ia adalah pengurus yang bersentuhan langsung dengan pekerja sementara seorang pentadbir mengekalkan status quo.

Kemahiran

Pengurus memerlukan kedua-dua kemahiran pengurusan dan teknikal manakala pentadbir hanya memerlukan kemahiran pengurusan.

Membuat keputusan

Walaupun keputusan pentadbir dikawal oleh idiosyncrasiesnya sendiri, dasar kerajaan dan pendapat umum, keputusan pengurus lebih pragmatik dan diambil setiap hari.

Kesimpulan

Kesimpulannya, ia cukup untuk mengatakan bahawa sementara pengurus berurusan dengan kedua-dua pekerja serta pengurusan atasan, pentadbir lebih terlibat dengan aspek perniagaan seperti kewangan.