Perbezaan Antara Pengurus dan Pemimpin

Anonim

Pengurus vs Pemimpin

* Pemimpin adalah penting; Seorang Pengurus diperlukan

Tidak mudah membezakan antara pengurus dan pemimpin. Ini kerana kedua-dua perkataan itu seolah-olah bermaksud satu dan perkara yang sama. Masih terdapat perbezaan yang besar antara pengurus dan pemimpin.

Anda akan tertanya-tanya sama ada pengurus boleh menjadi pemimpin yang baik atau pemimpin boleh menjadi pengurus yang baik. Seorang pemimpin mampu mengambil kebimbangan atau firma itu ke tahap pertumbuhan dan pembangunan yang baru.

Seorang pemimpin yang baik mampu mengenal pasti potensi orang dan pakar dalam melihat masa depan. Mereka pandai mengetuk bakat. Seorang pengurus yang berlawanan adalah mahir dalam kawalan, tindakan dan analisis.

Pengurus dicirikan oleh faktor-faktor seperti ketepatan, pengiraan, metodologi dan pendekatan statistik. Oleh itu ia boleh dikatakan bahawa seorang pengurus layak oleh minda. Seorang pemimpin yang sebaliknya adalah berkelayakan oleh semangat.

Pemimpin mempunyai visi dan semangat. Pengurusan bukan seni dan kepimpinan adalah seni. Seorang pemimpin pastinya satu langkah di atas seorang pengurus. Ini kerana hakikat bahawa pemimpin adalah penting sedangkan seorang pengurus diperlukan.

Pemimpin adalah penting dalam sesebuah organisasi terutama apabila ia berkembang dengan pesat. Ini kerana organisasi akan mula merancang masa depan dan berfikir tentang pelbagai kaedah pertumbuhan. Ini adalah masa whey yang memerlukan bantuan seorang pemimpin.

Dengan cara ini dapat dikatakan bahawa kebimbangan atau firma yang mencari hasil cepat memerlukan pengurus sedangkan organisasi yang mencari pertumbuhan dan pembangunan akan mencari pemimpin.

Pendek:

Perbezaan antara pengurus dan pemimpin:

  • Pemimpin mempunyai visi dan semangat, sedangkan para pengurus adalah pemikiran.
  • Pemimpin adalah penting untuk organisasi, manakala pengurus diperlukan untuk organisasi.
  • Para pemimpin mencari pertumbuhan dan pembangunan, sedangkan para pengurus mencari hasil yang cepat.