Perbezaan Antara Pembantu Perubatan dan CNA Perbezaan Antara

Pembantu Perubatan vs CNA > Semakin banyak negara hari ini mengalami kekurangan jururawat di kalangan hospital, hospis, rumah kejururawatan, klinik dan kemudahan penjagaan kesihatan jangka panjang. Krisis ini mungkin dibeli oleh minat pelajar yang tidak berkesudahan di medan perubatan bersama dengan yuran pengajian tinggi di sekolah kejururawatan. Kebanyakannya, masalah ini adalah hasil daripada bilangan profesor dan pengajar yang terhad di kalangan kolej dan universiti.

Malah, kebanyakan sekolah kejururawatan enggan mengakui beribu-ribu pelajar kejururawatan setiap tahun kerana bilangan ahli fakulti terhad. Senario ini tidak menghairankan kemudian membawa kepada penurunan kualiti penjagaan pesakit dan kecekapan yang lebih rendah di banyak institusi perubatan.

Sebagai penawar sementara untuk krisis perubatan yang berterusan, kerajaan persekutuan sentiasa menggalakkan graduan sekolah tinggi untuk mengikuti latihan jururawat kejururawatan, atau mendaftar untuk program yang boleh mendapatkan mereka tempat dalam profesion perubatan selepas hanya beberapa minggu menghadiri kelas. Melakukannya akan seperti menembak dua burung dengan satu batu - kerajaan memberikan individu yang kurang bernasib baik yang tidak mampu untuk pergi ke kolej peluang untuk menubuhkan kerjaya yang stabil, mendapatkan gaji yang murah dari medik, sambil memberikan rawatan cepat kepada kekurangan kakitangan di kalangan institusi perubatan.

Oleh itu, banyak negeri sedang memegang program latihan penolong kejururawatan (CNA) yang diperakui. Secara amnya, keperluan untuk latihan termasuk diploma sekolah tinggi atau GED, rekod jenayah yang jelas, ujian dadah, imunisasi dan ID negeri. Pelajar harus berusia 16-18 tahun, tetapi ini bergantung kepada keperluan kemasukan yang ditetapkan oleh kerajaan, penyedia latihan, dan badan pentadbir pembimbing jururawat.

Prasyarat yang sama digunakan untuk pembantu perubatan yang disahkan (CMA). Kolej komuniti, universiti, sekolah tinggi, dan pusat latihan swasta yang menawarkan kelas CNA biasanya memegang kelas CMA untuk pelajar yang berkelayakan.

Kedua-dua program memerlukan enam hingga dua belas minggu latihan, dan sekurang-kurangnya 70 jam kredit (untuk kebanyakan negeri). Menamatkan pengajian dari program ini akan melayakkan individu untuk menduduki peperiksaan perlesenan negeri yang boleh mendapatkannya termasuk dalam pendaftaran yang perlu digunakan secara sah di hospital dan kemudahan lain.

Walaupun kedua-dua kerjaya ini mempunyai latihan asas asas, keperluan, dan prosedur pekerjaan, mereka juga mempunyai perbezaan yang jelas.

CNA, atau jururawat jururawat, bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas asas jururawat. Mereka boleh bekerja di hospital, hospis, rumah penjagaan, komuniti persaraan, wad psikologi, pusat pemulihan, dan kemudahan penjagaan rumah yang lain.Huraian kerja mereka biasanya termasuk pemantauan tanda-tanda penting pesakit dan melaporkannya kepada jururawat berdaftar atau doktor, kawalan jangkitan, penyelenggaraan kebersihan dan kesejahteraan pesakit, penyimpanan dan pengoperasian peralatan perubatan, dan tugas lain yang akan membantu pesakit dalam kehidupan seharian mereka.

Sebaliknya, pekerjaan CMA lebih cenderung kepada tugas dan tanggungjawab pentadbiran. Pada amnya, pembantu perubatan membantu doktor, pakar kiropraktik dan penyelia kemudahan penjagaan kesihatan yang lain dalam memastikan kerja pejabat berjalan lancar dan cekap. Mereka biasanya ditugaskan untuk mengurus dan mengatur rekod pesakit, mengisi borang permohonan insurans, dan menetapkan pelantikan untuk peperiksaan makmal dan kemasukan hospital. Mereka berkhidmat sebagai setiausaha kepada penyelia mereka dengan tugas-tugas yang mungkin termasuk menjawab telefon, menyapa pesakit, menyimpan simpan dan mentadbir pengebilan.

CMA, tentu saja, juga berfungsi di klinik dan mengendalikan pekerjaan yang sama seperti CNAs. Mereka boleh dibenarkan melakukan asas pernafasan dan mengendalikan ubat-ubatan. Walau bagaimanapun, kebanyakan majikan lebih suka memberikan pekerjaan ini kepada CNA kerana mereka dijangka mempunyai lebih banyak pengalaman dalam tanggungjawab ini dari kursus yang mereka ambil semasa latihan.

Ringkasan:

1. Pembantu perubatan dan CNAs membantu penyelia mereka dalam pelbagai kemudahan.

2. Hanya beberapa minggu latihan diperuntukkan bagi kedua-dua pekerjaan.

3. CNAs bertanggungjawab untuk melaksanakan tugas klinikal manakala CMA sering ditugaskan kerja pentadbiran.

4. CMA boleh dibenarkan melakukan pekerjaan klinikal, tetapi majikan lebih yakin dalam memberikan CNA untuk tugas-tugas ini.