Perbezaan Di Antara Kepercayaan dan Keteguhan Konflik

Keyakinan terhadap Ketidakpercayaan yang lebih tinggi

Kita tahu keyakinan ini adalah sifat yang membantu kita dalam menguji dan mencuba keadaan. Kita dapat mengatasi situasi dengan mudah apabila kita merasakan keyakinan terhadap kemampuan kita atau merasakan bahawa kita akan berjaya kerana kita mempunyai potensi untuk mengatasi segala kemungkinan. Ada keyakinan diri, dan ada juga keyakinan terhadap kemampuan orang lain. Walau bagaimanapun, terdapat juga perkataan yang dipanggil terlalu percaya diri yang membingungkan ramai orang. Ini adalah disebabkan oleh pertindihan banyak ciri dalam kepercayaan dan individu yang terlalu yakin. Walau bagaimanapun, terdapat banyak perbezaan antara keyakinan dan keyakinan yang berlebihan, untuk membuat terlalu banyak konflik yang membahayakan kita. Marilah kita melihat lebih dekat.

Keyakinan

Keyakinan adalah keyakinan terhadap kemampuan seseorang atau orang lain untuk melakukan pekerjaan. Apabila seseorang merasakan dia bersedia untuk mengambil kerja, dia yakin diri. Sebaliknya, apabila guru atau jurulatih mempunyai keyakinan terhadap kemampuan murid atau pengikutnya, itu hanya keyakinan.

Keyakinan adalah sifat kepribadian tanpa mengira menerima latihan formal atau tidak rasmi dalam bidang. Keyakinan mempunyai keyakinan yang terhad dan tidak terbatas dalam keupayaan seseorang.

Overconfidence

Lebih mengagihkan kebolehan seseorang atau kepercayaan berlebihan dalam kebolehan dipanggil terlalu banyak kepercayaan. Percaya bahawa hanya dia boleh melakukan pekerjaan itu terlalu yakin. Keterlibatan terlalu banyak tidak mengambil persaingan dan tidak bersedia menerima kritikan kerana kegagalan. Keterlibatan terlalu banyak juga mendorong orang untuk mengambil risiko tidak logik dengan itu meningkatkan peluang kehilangan atau kerosakan yang besar.

Terdapat garis perpecahan yang sangat nipis antara keyakinan dan kepercayaan yang berlebihan, tetapi melintasi garisan pemisah ini selalunya boleh menjadi perbezaan antara kejayaan dan kegagalan seperti yang banyak diketahui dalam situasi yang sukar seperti acara sukan atau mencuba keadaan dalam perniagaan. Penilaian merit dalam kebolehan seseorang sendiri atau orang lain adalah apa yang dipanggil keyakinan. Sekiranya kami yakin tentang kebolehan kami dan penilaian ini adalah betul, kami yakin bahawa tindakan yang dipilih adalah yang terbaik dan paling berkesan dalam situasi tertentu. Tetapi menilai kebolehan kita salah dengan cara yang kita mempunyai keyakinan yang berlebihan terhadap kebolehan kita tanpa memberi pemikiran kepada kegagalan adalah terlalu yakin.

Ada orang yang yakin dan mencuba tugas yang diberikan dan berjaya menyelesaikannya walaupun mereka tidak mempunyai kebolehan semula jadi. Di sinilah mempunyai keyakinan yang berguna kerana ia memenuhi sendiri. Anda melakukan pekerjaan yang anda boleh lakukan walaupun anda mungkin tidak mempunyai kemampuan. Tetapi keyakinan yang terlalu banyak adalah situasi di mana seseorang mempunyai keyakinan yang berlebihan terhadap kebolehannya.Adalah sukar untuk menilai sama ada seseorang itu yakin diri atau mempunyai keyakinan terhadap kebolehannya. Tetapi apabila terlalu banyak yakin, ia menanam benih kegagalan kerana ia memakan dasar iman menjadikan seseorang mempunyai keyakinan yang berlebihan terhadap kebolehannya. Apabila anda berfikir anda boleh melakukan pekerjaan, ia dianggap sebagai keyakinan, tetapi apabila anda berfikir bahawa hanya anda yang boleh melakukan pekerjaan itu atau hanya anda boleh melakukannya dengan cara yang paling baik, ia terlalu yakin.

Keyakinan vs Ketidakhadiran

• Keyakinan mempunyai keyakinan yang terhad dalam kebolehan seseorang sementara keyakinan yang berlebihan mempunyai keyakinan yang berlebihan terhadap kebolehan seseorang

• Keyakinan adalah bahan penting dalam keberhasilan kebanyakan orang tetapi keyakinan terlalu banyak membawa kepada penilaian yang salah dan kegagalan akhir < • Keyakinan menggalakkan mengambil keputusan logik sementara keyakinan terlalu banyak mendorong orang mengambil keputusan tidak logik jauh dari realiti

• Satu cara untuk mengelakkan keyakinan yang merangkak dalam tingkah laku seseorang adalah untuk membuat analisis kritikal terhadap keperibadian